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    • 組織變革與發(fā)展理學(xué)碩士
    MSc Organisational Change and Development
    所屬學(xué)院：環(huán)境，教育與發(fā)展學(xué)院
    申請難度：高 就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：高
    27 QS 2025 23 TIMES 2023

    項目簡介

    入學(xué)時間 項目時長 項目學(xué)費
    9月 1年 29000英鎊

    申請時間

    2025Fall
  • - 開放時間
  • 2024-12-07 Round1
    2025Fall Round1 開始時間：- 結(jié)束時間：2024-12-07 申請已結(jié)束
  • 2025-03-02 Round2
    2025Fall Round2 開始時間：- 結(jié)束時間：2025-03-02 申請已結(jié)束
  • 2025-05-04 Round3
    2025Fall Round3 開始時間：- 結(jié)束時間：2025-05-04 申請已結(jié)束
  • 2025-07-01 Round4
    2025Fall Round4 開始時間：- 結(jié)束時間：2025-07-01 距申請截止還剩-0天

    • 項目官網(wǎng)

    語言要求

    類型 總分要求 小分要求
    雅思 6.5 R: 6.0, W: 6.5, L: 6.0, S: 6.0
    托福 90 W: 22, S: 20, L: 20, R: 20

    培養(yǎng)目標(biāo)

    該項目的目的是培養(yǎng)能夠在發(fā)展中經(jīng)濟體和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體中促進組織變革和發(fā)展倡議/活動的畢業(yè)生。它將使學(xué)生具備通過有效的診斷、規(guī)劃、管理和實施組織變革和發(fā)展干預(yù)措施，為基于組織的倡議做出積極貢獻的技能。

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    主要課程

    序號 課程介紹 Curriculum
    1 組織心理學(xué)、管理和變革 Organizational Psychology, Management and Change
    2 組織發(fā)展 Organisation Development
    3 組織變革戰(zhàn)略 Organisational Change Strategies
    4 組織背景下的研究方法和技能 Research Methods and Skills in Organisational Contexts
    5 在組織中引入信息系統(tǒng) Introducing Information Systems in Organisations
    6 公共部門改革和管理 Public Sector Reform and Management
    7 國際管理 International Management
    8 人力資源開發(fā)：關(guān)鍵概念 Human Resource Development: Key Concepts
    9 人力資源開發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)力 Human Resource Development & Leadership
    10 發(fā)展中的質(zhì)量管理 Managing Quality in Development
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    成功案例

    預(yù)約咨詢

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