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【申請(qǐng)】NUS數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士、人力資產(chǎn)管理與分析碩士，開啟2024年春季入學(xué)申請(qǐng)！

幾何留學(xué) 2023-05-05 10:06:50 3861

編輯 | 幾何留學(xué)學(xué)姐

新加坡國(guó)立大學(xué)人力資產(chǎn)管理與分析碩士(MSc in Human Capital Management and Analytics)、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士(Master of Technology in Digital Leadership)，現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)（1月入學(xué)）申請(qǐng)！具體申請(qǐng)內(nèi)容，趕快跟著學(xué)姐一起來(lái)看看吧~

MSc in Human Capital

Management and Analytics

人力資產(chǎn)管理與分析碩士

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

該碩士學(xué)位旨在為應(yīng)屆畢業(yè)生提供面向未來(lái)的人力資本管理技能和能力。隨著過(guò)去20年人力資源（HR）各個(gè)領(lǐng)域的重大發(fā)展，人力資源職能將需要具有新的和改進(jìn)的熟練程度的人才，特別是在數(shù)據(jù)分析方面。國(guó)大管理學(xué)院的課程將功能性人力資源能力與分析視角相結(jié)合，幫助您將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的見解，并在工作場(chǎng)所進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏铩?/span>

背景要求

本科學(xué)位以上

學(xué)制學(xué)費(fèi)

Full-Time：1年

學(xué)費(fèi)：60,000 新元（不含消費(fèi)稅）

語(yǔ)言要求

雅思不低于7.0

托福不低于100

申請(qǐng)時(shí)間

NUS人力資產(chǎn)管理與分析碩士現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)申請(qǐng)

申請(qǐng)截止時(shí)間：2023年6月30日

課程設(shè)置

Master of Technology in

Digital Leadership

數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

在當(dāng)今世界，幾乎每個(gè)企業(yè)都是數(shù)字企業(yè)。在每個(gè)行業(yè)中，數(shù)字技術(shù)的普遍使用和顛覆性商業(yè)模式的興起正在改變流程。為了競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要適應(yīng)和轉(zhuǎn)型。組織需要能夠進(jìn)行戰(zhàn)略思考的領(lǐng)導(dǎo)者，以利用數(shù)字變革為企業(yè)創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。該數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃為您成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者做好準(zhǔn)備，他們可以制定和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略，使企業(yè)轉(zhuǎn)型，在新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中蓬勃發(fā)展。

背景要求

獲得認(rèn)可機(jī)構(gòu)的學(xué)士學(xué)位，最好是科學(xué)、工程、計(jì)算機(jī)、商業(yè)或相關(guān)學(xué)科，平均績(jī)點(diǎn)至少為 B；

第一學(xué)位后至少5年的全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)制學(xué)費(fèi)

Part-Time：2年

學(xué)費(fèi)：54,000 新元

語(yǔ)言要求

雅思不低于6.0

托福不低于85

申請(qǐng)時(shí)間

NUS數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)申請(qǐng)

申請(qǐng)截止時(shí)間暫未公布。

課程設(shè)置

該計(jì)劃是一個(gè)44個(gè)模塊化學(xué)分（MC）碩士學(xué)位，基于四個(gè)主要研究領(lǐng)域：數(shù)字業(yè)務(wù)實(shí)踐，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力與人以及數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力頂點(diǎn)。該課程在培養(yǎng)深厚的領(lǐng)導(dǎo)能力和職能技能之間取得平衡，并將輔以課堂外活動(dòng)以加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

數(shù)字業(yè)務(wù)實(shí)踐：

數(shù)字化組織模式

數(shù)字敏捷性和變革領(lǐng)導(dǎo)力

設(shè)計(jì)創(chuàng)新

數(shù)字化轉(zhuǎn)型：

戰(zhàn)略思維與數(shù)字遠(yuǎn)見

數(shù)字業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

掌握數(shù)字架構(gòu)

數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力與人:

人才與領(lǐng)導(dǎo)力途徑

管理數(shù)字化復(fù)雜性

數(shù)字治理

數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力頂點(diǎn)

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