組織與人才發(fā)展崗
  • 適用專業(yè)
    管理,其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-05-31
  • 工作地區(qū)
    北京

    • 公司介紹

    美團
    互聯(lián)網(wǎng)大廠
    世界500強
    https://www.meituan.com/

    崗位職責

    1.參與設計公司層面或者事業(yè)部/平臺層面的組織與人才發(fā)展的相關項目，推動項目完成并拿到結果，包括職級體系、組織設計、人才盤點、領導力360度評估、headcount規(guī)劃、績效管理等；
    2.跟進公司組織與人才發(fā)展領域的相關規(guī)則與制度的落地實施，包括組織架構調整、序列調整、晉升、績效追蹤等；
    3.開展行業(yè)研究、專業(yè)研究和對標研究等研究性工作，結合公司業(yè)務和管理的實際情況，總結、提煉并提出優(yōu)化建議；
    4.獨立負責設計一些小型的、探索性的機制，并推動落地和持續(xù)運營，比如述職機制、1 on 1機制等。

    崗位要求

    1.求知欲強，對新知識、新方法有足夠的好奇心，并樂于實踐；
    2.具備優(yōu)秀的邏輯思維和獨立思考能力，愿意迎接挑戰(zhàn)，積極主動解決問題；
    3.“以客戶為中心”，善于換位思考，善于洞察和體會“客戶”的體驗和需求；
    4.具備良好的溝通能力，有意愿并善于與不同的利益相關方進行溝通。
    具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先
    1.人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)方向；
    2.擁有組織與人才發(fā)展領域的實習經(jīng)驗。

    投遞方式

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