用戶體驗(yàn)提升
  • 適用專業(yè)
    商業(yè)分析
  • 適用年級(jí)
    高年級(jí)
  • 截止時(shí)間
    2023-12-31
  • 工作地區(qū)
    北京/合肥/成都
  • 公司介紹

    京東
    世界500強(qiáng)
    上市公司
    https://www.jd.com/

    崗位職責(zé)

    1-負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)聲音的統(tǒng)籌管理,構(gòu)建體驗(yàn)聲音管理體系。深挖體驗(yàn)問(wèn)題,輸出產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)、機(jī)制等核心改善場(chǎng)景、案例和關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn),提煉改善建議和改善項(xiàng)目,監(jiān)控改善閉環(huán)。提升客戶對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)各環(huán)節(jié)體驗(yàn)滿足感;
    2-負(fù)責(zé)挖掘數(shù)據(jù)背后的體驗(yàn)問(wèn)題,對(duì)于具體業(yè)務(wù)問(wèn)題,能夠與產(chǎn)品BP形成聯(lián)動(dòng),組織開展專項(xiàng)分析項(xiàng)目,提供決策依據(jù);
    3-通過(guò)對(duì)產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的拆解和梳理,完善產(chǎn)品體驗(yàn)指標(biāo)體系、推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)指標(biāo)體系開發(fā)和完善;對(duì)產(chǎn)品全流程進(jìn)行專項(xiàng)場(chǎng)景分析,從機(jī)制、流程、系統(tǒng)的角度提出優(yōu)化建議,對(duì)于識(shí)別的產(chǎn)品體驗(yàn)問(wèn)題推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)精益提升;
    4-主導(dǎo)用戶體驗(yàn)及行為調(diào)研洞察相關(guān)項(xiàng)目,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及用戶行為數(shù)據(jù)研究用戶畫像、分析用戶需求,負(fù)責(zé)整體研究方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行推進(jìn)、結(jié)果輸出,探索問(wèn)題背后的原因,輸出用體驗(yàn)研究報(bào)告,為相關(guān)業(yè)務(wù)提供決策支持;
    5-沉淀體驗(yàn)方法論與價(jià)值觀,置入于產(chǎn)品及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的全流程,參與和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)決策,確保“體驗(yàn)”作為重要的決策條。

    崗位要求

    1-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生,24屆畢業(yè)生優(yōu)先;
    2-對(duì)數(shù)字,數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維,進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理;
    3-有良好的用戶sense,對(duì)用戶有非常強(qiáng)的感知和洞察力,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與項(xiàng)目推動(dòng)能力,有零售行業(yè)或電商客戶洞察/體驗(yàn)管理等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    4-能夠充分利用用戶體驗(yàn)調(diào)研的方法論,制定研究方案、轉(zhuǎn)化客戶聲音、推進(jìn)研究過(guò)程、發(fā)現(xiàn)體系性問(wèn)題,獨(dú)立完成研究報(bào)告;
    5-具備一定的分析市場(chǎng)、洞察用戶體驗(yàn)痛點(diǎn)等問(wèn)題的專業(yè)能力,能夠基于體驗(yàn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析需求、能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與解讀;
    6-能使用EXCEL、R語(yǔ)言、統(tǒng)計(jì)學(xué)、SPSS,熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(kù)原理及使用,提供數(shù)據(jù)支持,獨(dú)立分析項(xiàng)目,保證項(xiàng)目的執(zhí)行,和效果的產(chǎn)出;
    7-具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。

    投遞方式

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