開(kāi)課在即!職場(chǎng)中的女性力量,戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理新項(xiàng)目
項(xiàng)目時(shí)間 2023.02.25 開(kāi)課
 編輯 | 幾何留學(xué)學(xué)姐 

 

01

適用人群

 

• 適合年級(jí):高中生/大學(xué)生

 

• 適合專業(yè):對(duì)管理學(xué)、性別研究、女性主義、女性領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)感興趣的學(xué)生

 

02

你能收獲

 

• 6周在線小組科研學(xué)習(xí)+5周論文指導(dǎo)學(xué)習(xí) 共108學(xué)時(shí)

 

• 1500字左右的項(xiàng)目報(bào)告

 

• 優(yōu)秀學(xué)員可獲得主導(dǎo)師推薦信(8封網(wǎng)推)

 

• EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等級(jí)別索引國(guó)際會(huì)議全文投遞與發(fā)表指導(dǎo)

 

• 結(jié)業(yè)證書(shū)

 

03

導(dǎo)師介紹

 

 

T老師

香港城市大學(xué)

助理教授

 


 

香港城市大學(xué) 管理學(xué)系 助理教授

劍橋大學(xué) Judge商學(xué)院 博士

她的研究重點(diǎn)是高層管理決策的心理學(xué)基礎(chǔ)及其戰(zhàn)略意義。她特別關(guān)注高層管理層面的性別多樣性、認(rèn)知和時(shí)間觀念等問(wèn)題在核心期刊發(fā)表論文多篇。

 

任職學(xué)校:

香港城市大學(xué)(City University of Hong Kong),簡(jiǎn)稱城大(CityU),是一所公立研究型綜合大學(xué),是大學(xué)教育資助委員會(huì)資助的八所高等院校之一,為絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟、粵港澳高校聯(lián)盟、粵港澳高校智慧校園聯(lián)盟、京港大學(xué)聯(lián)盟、中俄工科大學(xué)聯(lián)盟、滬港大學(xué)聯(lián)盟成員高校,商學(xué)院獲AACSB和EQUIS雙重認(rèn)證,能源與環(huán)境學(xué)院獲得英國(guó)CIWEM和IGEM工程師資格

 

04

項(xiàng)目背景

 

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理是目前管理學(xué)和所有社會(huì)科學(xué)中最活躍的領(lǐng)域之一,部分原因是了解如何為組織進(jìn)行最佳定位并在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先的重要性,部分原因是過(guò)去20年中出現(xiàn)的對(duì)傳統(tǒng)理論的挑戰(zhàn)。

 

05

項(xiàng)目介紹

 

本課程將廣泛地基于戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)觀點(diǎn)之一:"上層觀點(diǎn)"--即組織的行動(dòng)和結(jié)果是其高層管理者的反映的觀點(diǎn)。特別是我們將深入研究高層視角的心理學(xué)基礎(chǔ),例如,高級(jí)管理人員的心理特征,他們的個(gè)性和主觀時(shí)間觀念,如何影響他們的合作和決策過(guò)程。我們還將研究一些與多樣性、公平和包容(DEI)有關(guān)的激烈辯論,如高層管理層面的性別差距和多樣性,旨在更好地理解女性在企業(yè)高層面臨的障礙和機(jī)會(huì)。    

 

除了理論觀點(diǎn)外,我們還將介紹幾種前沿的研究方法和工具,使我們能夠?qū)?zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理的這些重要課題進(jìn)行實(shí)證研究。我們將首先討論研究問(wèn)題的框架、理論發(fā)展和研究設(shè)計(jì)中涉及的選擇,以及實(shí)證檢驗(yàn)中的基本關(guān)注點(diǎn)。涵蓋的主題包括但不限于調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)、多層次設(shè)計(jì)、以及溫和的中介分析。

 

06

項(xiàng)目大綱

 

• 企業(yè)社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的辯論和基本框架;

 

 利益相關(guān)者的觀點(diǎn):利益相關(guān)者理論和管理;

 

• 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和員工:?jiǎn)T工平等和參與、企業(yè)社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷和道德消費(fèi)、慈善事業(yè)和戰(zhàn)略慈善事業(yè)、政府和非政府組織在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用;跨部門(mén)的伙伴關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境責(zé)任;

 

• 戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任:企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力;

 

• 全球背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任:全球化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變化、企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略模擬;

 

• 項(xiàng)目答辯與點(diǎn)評(píng):學(xué)生項(xiàng)目匯報(bào)與答辯,導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。

2023年2月25日開(kāi)課

6周在線小組科研+5周論文輔導(dǎo)

名額有限

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